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Mostrando entradas de noviembre, 2023

Elección de los miembros del Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo.

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 ¿Qué es el comité de seguridad y salud laboral?  Es un comité que deben tener todas las organizaciones con el objetivo de proteger a los trabajadores debido a que este comité se  encarga de monitorear constantemente las condiciones de trabajo con el objetivo  de crear ambientes armónicos seguros agradable para los trabajadores con el fin de promocionar y prevenir riesgos accidentes y enfermedades profesionales. 

Responsabilidades en la creación y participación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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  Referencias: Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Gaceta Oficial Nº 38.236, 26 de julio de 2005. República Bolivariana de Venezuela. Reglamento Parcial de la  Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Oficial N° 38.596, 03 de enero de 2007. República Bolivariana de Venezuela.

Explicar en que consiste la protección legal a los miembros del comité, toando en cuenta las condiciones establecidas en la ley.

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Dictaminar la representación patronal tomando en cuenta la rama de actividad de la organización.

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Ejemplificar las funciones de los delegados de prevención y conformación tomando en cuenta el número de trabajadores.

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 Funciones de los delegados de prevención Según el artículo 67 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, la conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral por parte de los delegados y delegadas de prevención se realizará en función del número de trabajadores de la organización: 

Fundamento legal del Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo.

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             ¿Cuál es el fundamento legal del Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo? En Venezuela, el fundamento legal del comité de salud y seguridad en el trabajo se encuentra en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Esta ley establece los principios, derechos y deberes en materia de salud y seguridad ocupacional en el país      El Comité de Seguridad y Salud Laboral estará destinado a consultar regularmente programas, políticas y demás aspectos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Además, serán los encargados de vigilar las condiciones de seguridad y salud laboral, con el objetivo de crear ambientes de trabajo seguros, y que de esta manera se pueda proteger el talento humano de las organizaciones.   Atribuciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral:         Según el artículo 47 de la LOPCYMAT (2005), las atribuciones que tiene el Comité de Seguridad y Salud Laboral son las siguientes: 1.  Participar en la ela

Explique presente y prospectiva de la Inspección Laboral en Venezuela.

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¿Cuál es la jerarquía normativa de la Inspección Judicial en Venezuela?

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  En Venezuela, la jerarquía normativa de la Inspección Judicial se encuentra establecida en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como en otras leyes y normativas que regulan el sistema judicial del país. A continuación, se presenta la jerarquía normativa de la Inspección Judicial: En resumen, la jerarquía normativa de la Inspección Judicial en Venezuela está determinada por la Constitución, las leyes orgánicas, las leyes ordinarias y los reglamentos y normativas internas que regulan su funcionamiento y competencias. La observancia y aplicación de estas normas garantizan el adecuado ejercicio de la Inspección Judicial en el marco del sistema judicial venezolano.

¿Qué es lo que se inspecciona, derechos, obligaciones de los patronos o empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores?

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  Durante las inspecciones laborales, se evalúan una variedad de aspectos relacionados con los derechos y obligaciones tanto de los patronos o empleadores como de los trabajadores. A continuación, se detallan los puntos principales que suelen ser objeto de inspección: En resumen, durante las inspecciones laborales se evalúan tanto los derechos y obligaciones de los empleadores como los de los trabajadores, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y promover condiciones laborales justas, seguras y saludables para todos los involucrados.

¿Cómo actúa la Inspectoría del Trabajo y EL INPSASEL? Explicar si lo hacen junto o separadamente, tutela legal (Administrativa y Judicial).

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  La Inspectoría del Trabajo y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) son entidades distintas en Venezuela, pero comparten responsabilidades relacionadas con la supervisión y aplicación de las leyes laborales, incluida la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). A continuación, se explica cómo actúan ambas entidades y si lo hacen de manera conjunta o separada, así como su relación con la tutela legal administrativa y judicial:

Cual es el organismo encargado de realizar e implementar la LOPCYMAT, sus facultades, potestades y atribuciones.

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¿Qué es la Inspección Laboral y cuál es su importancia nacional e internacionalmente?

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  La inspección Laboral La Inspección Laboral es una función gubernamental encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes y regulaciones laborales en un país. Sus responsabilidades incluyen inspeccionar los lugares de trabajo para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, investigar denuncias de violaciones laborales, proporcionar asesoramiento y orientación a empleadores y trabajadores, y aplicar sanciones en caso de incumplimiento. La importancia de la Inspección Laboral tanto a nivel nacional como internacionalmente es significativa por varias razones: Importancia Nacional: Protección de los derechos laborales: La Inspección Laboral juega un papel crucial en la protección de los derechos laborales de los trabajadores, asegurando que se respeten las leyes laborales relacionadas con el salario mínimo, las horas de trabajo, la seguridad y salud laboral, entre otros aspectos. Promoción de condiciones laborales justas y seguras: A través de la supervisión y el cumplimi

Salud y Seguridad en el Trabajo.

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  ¿Cuáles son las nociones básicas que debe conocer un estudiante sobre la Salud y La Seguridad en el Trabajo?

Postura crítica

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Beneficios de la LOPCYMAT.

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  Referencias: Ley Orgánica del Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Oficial Nº  38.236 Extraordinario; 25 de julio de 2005. Venezuela.

Cumplimiento de la LOPCYMAT en Venezuela.

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  El grado de cumplimiento de la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) en Venezuela puede variar dependiendo de diversos factores y circunstancias. La LOPCYMAT establece las normas y regulaciones relacionadas con la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores en el país. Sin embargo, es importante tener en cuenta que debido a la situación actual del país y la crisis económica, existen dificultades en la implementación y vigilancia de estas normas en todos los lugares de trabajo. Aunque existen empresas y organizaciones que cumplen con las disposiciones de la LOPCYMAT, también se han reportado casos de violaciones a dicha ley, como falta de medidas de seguridad adecuadas, accidentes laborales, condiciones de trabajo precarias y falta de acceso a equipos e instalaciones de protección. Es fundamental que tanto empleadores como trabajadores estén al tanto de los derechos y responsabilidades establecidos en la LOPCYMAT y trabajen juntos para gar

LOPCYMAT en Venezuela

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¿Cuándo, para qué y por qué surge la LOPCYMAT en Venezuela?  ¿Cuál es la cronología a nivel latinoamericano de la incorporación al estamento legal de las normas sobre seguridad y salud en el trabajo en nuestro país?   Referencias bibliográficas: -  Linkedln. (2022): LOPCYMAT: Ley Organica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.  https://es.linkedin.com/pulse/lopcymat  Consultado el  03 de Noviembre 202 3